華辰制藥的企業核心文化可以簡單概括為：誠信、超越、質量、和諧。 在華辰制藥各部門的工作中這簡單的幾個字又被具體理解為：杜絕一切不必要的浪費，包括時間和金錢

　　提高效率，合理安排各種資源

　　不要浪費自己和別人的時間

　　崇尚簡單，要用智慧和熱情而不是金錢去打動客戶

　　不犯同樣的錯誤

　　不斷提高控制風險的能力

    質量是生命   等等………

　　“誠信、超越、質量、和諧”短短的四個詞，卻蘊涵著“以人為本，和諧發展”的企業文化的大智慧。華辰制藥鮑總經理在接受《淮河日報》專訪時說：“企業文化好象空氣一樣存在于企業之中，作為一種氛圍，企業文化看似無形，卻滲透到企業生產、經營和管理的每一個細節當中，它不是管理方法，而是形成管理方法的理念；不是行為活動，而是產生行為活動的原因；不是人際關系，而是人際關系反映的處世哲學；不是工作狀態，而是這種狀態所蘊涵的對工作的感情；不是服務態度，而是服務態度中體現的精神境界。管理工作與企業的文化理念相結合，才能使得公司的目標以及業務部門的目標更好的和員工個人的目標結合在一起?！?/span>